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在翻看了一下日本和韩国，这两个地方竟然还不错。虽然也有但是并没有那么严重。
为了查清其中的原因，布二言仔细翻看了两个国家售后的具体情况，原来这些售后点都是浅下和李合正家族人员负责的。
对这些人来讲，这些产业就是自己家的产业，哪里容得其他人过来占便宜。
这种将产业当做自己家产业去运营的态度，虽然说起来有点怪怪的，但是布二言却能理解这种心态。
比如现在浅下基本上就是以布二言家臣自称的，除了现在不喊家住，主人这些称谓外，跟古时代的家臣一般无二。
整个家族都是依附在布二言的企业上生存的，韩国企业那边也大差不差，这都是跟他们的国家文化，企业文化有关，也没法普及。
对此，布二言表示这两个国家的这些涉事人员全部交给浅下和李合正自己内部处罚，就不用交给警方去折腾了。
算是变相承认了两家在当地的身份，这样使得浅下和礼盒中更加感激了。
再回过来头，看美国这边，彻查之后主要就是通过钻公司的各种漏洞，比如售后申请，加急的可以先不用录入系统，等后期再补交。
这就造成了，更换产品错误后，本着公司售后的政策，只能内部消化掉了。
还有各种更换新机的条件措施，多数都需要靠售后人员来判定，比如可换可不换的这些模糊条件，定损档次都是人为主观意识的。
这些人的作为倒是没有波及太多的高层，但是却在内部扩散开，以至于真个美国两千多家售后维修点基本上全军覆没，也成了整个公司最为严重的一个灾区。
好在美国工会这次学乖了，没有对布二言提出过分地要求，只是同样对布二言的连坐处罚表示不满，并向劳工委员会提出了仲裁。
布二言这边给出了一个解决方法那就是辞职！
公司宁可补偿你辞职的补贴，也不会撤销这个处罚方案。
这让所有的售后员工有点难
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